從電動閥門到新兵，到初具規(guī)模的閥門制造行業(yè)黑馬，在成立迄今十年多的時間內(nèi)，湖泉電動閥門不斷加快步伐，提升技術(shù)與產(chǎn)品質(zhì)量，完善服務(wù)與管理制度。正是這份兢兢業(yè)業(yè)譜寫明天的努力，推動著湖泉品牌電動閥門迅速發(fā)展，躍身成為現(xiàn)今閥門行業(yè)的新興企業(yè)。                                

   近日，小編有幸采訪到湖泉品牌電動閥門的黨總，跟隨他一起走進湖泉品牌電動閥門，揭秘湖泉品牌電動閥門十年的傳奇成長。

　　 在上海嘉定南翔工業(yè)園，是湖泉企業(yè)閥門制造一個基地，這幾年年政府也在做一些引導(dǎo)，黨總高瞻遠矚，力響國家“節(jié)能減排，循環(huán)經(jīng)濟”的環(huán)保戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)方向，而且還彰顯著股份制公司對員工和社會負責(zé)的態(tài)度。企業(yè)不僅在對客戶服務(wù)上做到至善，更是始終堅持要讓員工感到滿意，讓股東得到利益與回報。每年公司都會定期舉辦活動，匯聚所有員工，慶祝公司的業(yè)績，同時為員工一年的辛勤勞動提供豐厚的獎勵。不僅如此，公司領(lǐng)導(dǎo)也本著以人為本的原則，關(guān)心體貼所有員工的日常生活完善公司的福利制度。按照黨總的話說“只有內(nèi)部的和諧，才能帶領(lǐng)著大家有勁往一處使，同舟共濟努力向前。”

　　正是這份“并和諧”的湖泉品牌電動閥門核心競爭力，為電動閥門行業(yè)吹來了湖泉的春風(fēng)。湖泉品牌電動閥門被越來越多的閥門廠家而熟知。

   黨總的愿景是湖泉品牌電動閥門能健康、穩(wěn)定、的發(fā)展，而一家的公司必須要有一支團隊，在這個過程中，黨總不拘一格降人才，行業(yè)精英迅速匯集，技術(shù)骨干、經(jīng)營骨干、生產(chǎn)骨干踴躍加盟，由此湖泉品牌電動閥門打造了一支的管理團隊，完善的組織架構(gòu)，的管理模式。

　  現(xiàn)目前湖泉電動閥門的產(chǎn)品全國各地，深受用戶的信賴和好評。而這一切是靠創(chuàng)新贏市場，質(zhì)量出效益，信譽獲長久，“制造”到“創(chuàng)造”進一步確立了湖泉電動閥門在閥門行業(yè)的水平。

   目前湖泉電動閥門擁有閥門產(chǎn)品國家榮譽多項。在近年來，在總經(jīng)理黨昌銀的領(lǐng)導(dǎo)與經(jīng)過湖泉閥人的不懈努力之下，湖泉電動閥門已經(jīng)成長為企業(yè)，并成為省/市計量合格確認單位。在引進技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，依托自己的開發(fā)和機電一體化益人才隊伍自主研制開發(fā)的，企業(yè)陸續(xù)投入巨資采購了一批數(shù)控車床，數(shù)控磨球機，大型立車等設(shè)備。先進設(shè)備的引進是產(chǎn)品質(zhì)量的充分保障，然后又憑借著十多年的管理制度和經(jīng)驗提高了效率，提升了服務(wù)檔次，讓客戶真正體驗到了因?qū)I(yè)而的湖泉電動閥門品質(zhì)。

   在這里技術(shù)技術(shù)總工程師是很少看的到他的身影，因為根據(jù)公司同事們所述，很多現(xiàn)場客戶咨詢幾遍還是不會，由于客戶比較著急，黨總便時間召集售后部門，為客戶商討解決方案。并快速響應(yīng)安排一技術(shù)員千里迢迢過去調(diào)試。正是這種誠信做事，服務(wù)至上的價值理念，才贏得了客戶的信任，從而在異常激烈的市場競爭中立于不敗之地?！　　　?/span>

   正如湖泉企業(yè)總經(jīng)理黨昌銀說：“湖泉的跨越式發(fā)展既有企業(yè)家敢為人先、追求的創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)力驅(qū)動，更重要的是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把發(fā)展作為要務(wù)這種外在推動，始終做精做專主業(yè)不動搖，才使企業(yè)形成了持續(xù)發(fā)展的強大生命力”。

　　我們有理由相信，湖泉閥門這樣一個真誠的、負責(zé)的、先進的閥門企業(yè)必將為我國閥門產(chǎn)業(yè)的發(fā)展寫下濃墨重彩的一筆。